第10章
婉兒這一走，沈清心裏頭空撈撈了小半天，跟丟了個價值連城的古董花瓶似的，渾身不得勁。
但資深風投狗的職業道德讓他迅速回血——項目A暫時進入潛伏期，正好梭哈，全力孵化項目B、C、D！
他立馬把趙鐵柱、王大錘，外加幾個在草編作坊裏手腳麻利、看起來還算老實的“技術骨幹”，薅到一塊兒，開了個牢房版“創業啓動會”。場地嘛，就選在了相對寬敞點的通道拐角，條件簡陋，但氣氛得搞起來。
“兄弟們！”沈清一腳踩在個瘸腿破板凳上，揮着手臂，那架勢跟要在納斯達克敲鍾似的：“咱們之前那草鞋攤子，小打小鬧，不成氣候！從今天起，咱鳥槍換炮，正式掛牌成立‘刑部大牢勞動改造示範車間’！簡稱——‘牢廠’！”
底下蹲着、坐着的犯人們個個一臉懵逼，跟聽天書差不多。啥車間？啥廠？
沈清一看這反應，來勁了，就得這種信息差才能顯出他的高深：“以前咱們那是小農經濟，單打獨鬥，效率低下！現在，咱們要搞就搞大的！規模化！標準化！流程化！” 他把現代企業管理的詞兒不要錢地往外甩，管他底下人聽不聽得懂，先唬住再說。
他指着趙鐵柱：“鐵柱！任命你爲技術總監！負責新產品研發，還有手藝培訓，把你那點編筐編簍的絕活都掏出來！”
趙鐵柱激動得手都不知道往哪放，只會一個勁兒點頭：“哎！哎！大人放心！小人一定盡力！”
他又指向王大錘：“大錘！你，生產安全總監！誰敢在咱們‘牢廠’偷懶耍滑、破壞生產工具、影響團結穩定，甭跟他客氣，給我往冒煙了錘！保障生產力是第一要務！”
王大錘把滿是肌肉疙瘩的胸膛拍得砰砰響，聲如洪鍾：“沈頭兒瞧好吧！誰炸刺兒俺捶死誰！”
“光有職位不行，還得有激勵機制！”沈清繼續畫餅，“咱們實行‘工分制’！幹得多，幹得好，工分就高！工分能幹啥？能換更好的夥食！能優先減刑！等你們出去了，還能優先進入咱們‘沈氏商號’工作，直接端上鐵飯碗！”
這話可戳到犯人們心窩子裏了。更好的夥食？減刑？出獄還有着落？這可比整天挨揍、吃豬食、等死強到天上去了！一瞬間，所有犯人的眼睛都跟餓狼似的冒出綠光，積極性直接被拉滿。
“大人！俺報名！”
“俺手巧，俺能編！”
“俺有力氣，俺能搬東西！”
現場氣氛瞬間火熱，跟菜市場搶特價雞蛋似的。
沈清很滿意這效果，趁熱打鐵，開始灌輸更“高級”的概念：“光有熱情不夠，還得講方法！咱們要引入‘流水線作業’！比如編草鞋，你專門搓繩，他專門編底，另一個人專門收邊！這樣速度快，質量還穩定！這叫分工協作，提升效率！”
底下人聽得雲山霧罩，啥流水線？聽着跟河裏放木排似的？
沈清又拋出新詞：“還有‘KPI’！就是關鍵績效指標！每人每天要完成多少量，都是有標準的！完成的好，工分加倍，完成的不好，嘿嘿…”他瞥了一眼摩拳擦掌的王大錘。
犯人們雖然不懂啥叫KPI，但“完成不好要挨捶”是聽懂了的，紛紛縮了縮脖子，同時又覺得這位沈大人懂的真是多，雖然怪，但好像很厲害的樣子。
就在這時，通道口傳來一聲清冷的咳嗽。
衆人回頭，只見蘇墨心不知何時站在那裏，抱着胳膊，面無表情地看着這邊雞飛狗跳的場景。她那雙好看卻總是結冰的眸子，在沈清和那群亢奮的犯人之間掃了掃。
沈清心裏咯噔一下，面上卻穩如老狗，笑嘻嘻地迎上去：“蘇主事，您視察工作來了？我們這兒正進行勞動改造再動員呢！”
蘇墨心嘴角似乎微不可察地抽動了一下，聲音依舊沒什麼溫度：“沈司獄，你這又是‘人力資源優化’，又是‘激發內生動力’的，花樣倒是不少。”
“都是爲了改造效果嘛！”沈清臉不紅心不跳：“讓迷途羔羊們有點事做，有點盼頭，同時把他們組織起來也方便管理，另外還能讓他們學個謀生的手藝，一舉多得。”
蘇墨心沒接話，只是又深深看了他一眼，那眼神分明在說“我信你個鬼”。
“剛才你和他們承諾減少刑期？這往小了說是越級辦事，往大了說就是擅自改動朝廷律法，可是要沙頭掉腦袋的！”蘇墨心冷冷的說。
沈清絲毫不慌，淡然道：“等到牢廠有了產出，穩定的收益，各級部門，大小人等都獲得好處，律法也得修改。”
這就是利益捆綁啊，當人人都從中受益後，確實足以改變規定，而且，這天底下所有的州、府、縣都有自己的牢房，在押犯人數量巨大，若是都組織起來生產勞動，創造價值，乖乖......那得是多麼龐大的收益啊，恐怕陛下都得重視起來。
蘇墨心看着沈清，感覺很陌生，和以前那個唯唯諾諾的小吏真是判若兩人，但她也沒多說什麼，轉身走了，官袍下擺劃過一個冷淡的弧度。
沈清看着她的背影，鬆了口氣，又有點小得意，能把這冷面姑奶奶忽悠走，也算本事。
他轉回頭，看着眼前這群被他用“現代管理學”和“畫餅大法”暫時凝聚起來的烏合之衆，拍了拍手。
“行了！都別愣着了！技術總監，帶人去分活！安全總監，維持秩序！‘牢廠’今天正式開工！誰要是拖了後腿，影響了咱們的‘天使輪’…呃，是影響了改造大計，別怪本官和王總監不客氣！”
犯人們轟然應諾，在趙鐵柱和王大錘的指揮下，開始笨拙又賣力地嚐試所謂的“流水線作業”。
沈清背着手，看着這熱火朝天，雞飛狗跳的場面，心裏慢慢都是“創業初期”的充實和期待，前途一片光明。
