結束後的一個周一清晨，在創科未來寫字樓的電梯間裏，貝微微剛按下18層的按鈕，身後就傳來熟悉的聲音。“貝工，早啊！”李哲快步走進來，手裏依舊拎着兩杯熱咖啡，“剛從外面咖啡廳買的，雙倍不加糖，你的專屬配方。”
貝微微接過咖啡，指尖觸到溫熱的杯壁，笑意漫上眼角：“謝謝李工，看來經過這段時間的磨合，我的口味已經被你摸透了。”電梯門緩緩合上，映出兩人的身影，“對了，江總監說今天上午有個重要會議，是關於新的嗎？”
“何止是新。”李哲壓低聲音，“聽說公司要成立專門的智能駕駛算法研發中心，江總監推薦你擔任技術負責人，今天會議就是要討論這件事。”
貝微微心中一動，這正是她職業規劃中的中期目標，只是沒想到會來得這麼快，公司這麼快就要發展一個新的方向。
“叮”電梯抵達18層，兩人剛走出電梯，就看到辦公區入口處圍了不少人，公司人事蘇晴正站在人群中心，手裏拿着幾份文件進行分發。“貝微微、李哲，你們可算來了！”蘇晴看到他們，立刻揮了揮手，“江總監已經在會議室等了，快進去吧，這次會議規格不低，CTO張總也來了。”
貝微微點點頭，整理了一下襯衫袖口，和李哲一同走向會議室。推開門的瞬間，目光立刻被坐在主位的中年男人吸引——那是創科未來的CTO張啓明，行業內赫赫有名的技術大咖，以眼光毒辣、要求嚴苛著稱。江辰坐在張啓明身旁，看到貝微微進來，起身示意她坐在自己旁邊的位置。
“這位就是貝微微工程師吧？”張啓明率先開口，聲音沉穩有力，目光落在貝微微身上，帶着審視的意味，“上次交付會，你提出的多模態融合架構讓我印象很深，年輕人有想法、有執行力，很難得，繼續努力。”
“張總過獎了，都是團隊共同努力的結果。”貝微微從容回應，表現的既不卑不亢，也不刻意謙虛。
會議很快進入正題。江辰打開PPT，屏幕上出現“智能駕駛算法研發中心組建方案”的標題：“隨着行業競爭加劇，公司決定加大在智能駕駛領域的投入，成立獨立研發中心，聚焦L4級自動駕駛核心算法的突破。經過管理層討論，我們一致推薦貝微微工程師擔任研發中心技術負責人，全面負責技術路線規劃和團隊管理。”
話音剛落，會議室裏就響起一陣細微的議論聲。貝微微注意到，坐在斜對面的趙宇眉頭微蹙，雖然沒有說話，但神色中難掩意外。而其他幾位部門負責人，目光裏則帶着好奇與審視。
張啓明敲了敲桌子，會議室瞬間安靜下來：“我知道有些同事會有疑問，貝工入職時間不長，能否擔此重任？”他頓了頓，目光掃過全場，“但在我看來，職場晉升看的不是資歷，是實力。上次代碼泄露事件，貝工臨危不亂，帶領團隊在半個月內完成算法升級，各項指標均達行業頂尖水平，這就是最好的證明。”
他看向貝微微，語氣變得嚴肅起來：“貝微微，在研發中心初期配置20人團隊，涵蓋算法、數據、測試三個方向，公司資源會向你傾斜，但我有個要求——半年內，我要看到你們在復雜路況下的自動駕駛閉環解決方案，並且在雨霧冰雪等極端天氣場景的識別準確率，必須突破95%。這個目標，你能完成嗎？”
95%的極端天氣識別準確率，這在行業內算是極高的標準，目前多數企業的產品還停留在90%左右。貝微微沒有絲毫猶豫，畢竟現在就可以達到自己的中期目標，機會不容錯過，這次錯過了下次就不知道是什麼時候了，目光堅定地迎上張啓明的視線：“張總，我能。不過我有兩個要求：第一，團隊成員允許我自主挑選，確保技術互補、執行力強；第二，希望公司能提供更多的實車測試資源，包括不同氣候條件下的測試場地和數據采集設備。”
“沒問題。”張啓明爽快答應，“人才和資源都是爲技術服務的，只要你能拿出成果，公司一定全力支持。”
會議結束後，貝微微剛回到工位，蘇晴就湊了過來，臉上滿是興奮：“貝微微，恭喜啊！技術負責人，這可是很多人奮鬥好幾年都達不到的位置。”她遞過來一份員工名單，“這是公司所有算法相關崗位的員工資料，你可以慢慢挑選團隊成員來組建團隊。”
貝微微接過名單，指尖劃過密密麻麻的名字，心中已有了初步的打算。她心裏面首先確定了李哲——作爲核心骨，李哲的技術能力和協作精神都無可挑剔，是團隊的定心丸。接着，她選中了趙宇，雖然之前有過分歧，但趙宇在數據處理和傳統算法方面經驗豐富，能與自己形成互補。此外，她還挑選了幾位在中表現突出的年輕工程師，其中包括擅長模型優化的陳璐和精通測試腳本開發的王磊。
“你真的要選趙宇？”蘇晴看到名單，有些驚訝，“他之前對你的方案一直有質疑，會不會影響團隊氛圍？”
“職場上沒有永遠的分歧，只有共同的目標，而且在上次的處理時，趙宇已經和我和解了，畢竟像我這麼優秀的技術人才比較少見，趙宇崇拜我也很正常。”貝微微笑着解釋，“趙宇的技術和基本功很扎實，只是性格比較耿直，只要把他放在合適的位置上，一定能發揮更大的作用。而且，一個健康的團隊需要不同的聲音，有爭辯才能更好的發展，這樣才能避免盲目樂觀。”。等回到研發中心，貝微微把團隊中選中的成員們召集起來，對他們說明了公司的戰略調整。會議室裏一片譁然，趙宇率先開口：“貝工，我們現在的研發已經取得了階段性成果，極端天氣識別準確率已經達到了93%，再堅持一個月就能完成目標，現在轉向太可惜了！”
“是啊，貝工，我們不能就這樣放棄。”陳璐也附和道，“肖奈的產品本沒有技術壁壘，我們跟風開發，只會陷入價格戰，對公司長遠發展沒有好處。”
當天下午，貝微微就召集了選中的團隊成員開會。會議室裏，大家圍坐一圈，氣氛有些微妙。趙宇坐在角落，雙手抱，神色淡然，似乎在等待貝微微的安排。
貝微微沒有直接分配任務，而是先打開了一份行業分析報告：“今天召集大家過來，首先想和大家明確我們的目標。目前智能駕駛行業競爭白熱化，頭部企業都在搶占L4級技術高地，而極端天氣適應性是公認的技術難點，也是我們的突破口。”
她指着報告中的數據，“這是最新的行業調研，未來三年，具備全天候行駛能力的自動駕駛系統市場規模將突破500億。我們的目標，就是成爲這個賽道的領跑者。”
接着，貝微微開始分配工作：“李哲負責多模態融合算法的深化優化，重點解決不同傳感器數據的時序同步問題；趙宇負責極端天氣下的特征工程，利用傳統算法優勢提取魯棒性特征；陳璐負責模型輕量化優化，確保算法能在車載終端高效運行；王磊負責搭建自動化測試平台，覆蓋各類極端場景的模擬驗證。”
分配到趙宇時，貝微微特意停頓了一下：“趙工，你的經驗在特征提取方面能給團隊帶來很大幫助，我希望你能牽頭建立極端天氣數據的特征庫，這對後續算法優化至關重要。”
趙宇抬了抬頭，眼中閃過一絲意外，隨即點頭：“沒問題，貝工。我會盡快拿出方案。”他能感受到，貝微微的安排是基於每個人的優勢，而非個人恩怨，心中的抵觸情緒漸漸消散。
團隊組建完成後，貝微微立刻投入到緊張的工作中。她制定了詳細的計劃，將半年目標拆解爲月度裏程碑，每周召開進度復盤會，及時解決遇到的問題。然而，工作剛推進一周，就遇到了第一個難題——極端天氣數據嚴重不足。
“貝工，我們現有的數據集裏，雨霧天氣的數據只占3%，冰雪天氣的數據更是不足1%，沒有足夠的數據支撐，特征提取和模型訓練都無從談起。”趙宇在復盤會上說道，語氣中帶着一絲焦慮，“就算我們現在開始采集，也需要至少三個月才能積累到足夠的樣本，這會嚴重影響進度。”
會議室裏一片沉默，大家都意識到了問題的嚴重性。陳璐皺着眉：“能不能用仿真數據替代？通過模擬生成雨霧冰雪場景的數據，雖然不如真實數據精準，但聊勝於無。”
“不行。”貝微微立刻否定，“仿真數據和真實路況的差異太大，用這種數據訓練出來的模型，在實際應用中很可能出現誤判。我們不能爲了趕進度而犧牲可靠性。”她沉思片刻，忽然想起之前過的一家氣象數據公司，“我有個辦法，我認識一家專注於交通氣象數據的企業，他們在全國多個城市都有監測點，或許能獲取到不同極端天氣下的道路實測數據。另外，我們可以和車企，利用他們的測試車隊在不同氣候區域進行數據采集，我們提供算法支持，他們共享數據資源，雙贏。”
散會後，貝微微立刻聯系了那家氣象數據公司，對方表示願意提供數據，但需要支付一筆不菲的權限費用。接着，她又聯系了幾家車企，其中一家位於北方的新能源車企表現出濃厚興趣——他們正缺少極端天氣下的算法解決方案，雙方一拍即合，約定下周進行正式洽談。
然而，就在洽談的前一天，貝微微接到了陳律師的電話，語氣中帶着急切：“貝小姐，出事了。肖奈的公司最近推出了一款自動駕駛輔助系統，其核心算法和你之前在創科未來升級後的架構高度相似，甚至有些代碼片段都一模一樣。”
貝微微的心猛地一沉：“怎麼可能？我們的升級版算法是在代碼泄露後重新優化的，而且已經申請了專利。”
“問題就在這裏。”陳律師的聲音透着凝重，“肖奈通過不正當手段獲取了王浩泄露的原始代碼後，並沒有直接使用，而是據公開的技術文檔進行了僞裝性修改，試圖規避專利壁壘。更麻煩的是，他們搶先在幾個一線城市進行了產品落地，現在對外宣傳是‘行業首創的多模態融合架構’。”
貝微微的手指緊緊攥住手機，指節泛白。肖奈的簡直超出了她的想象，不僅竊取技術，還想搶占市場先機。“陳律師，我們的專利能起到作用嗎？”
“可以，但需要時間。”陳律師說道，“我已經整理了所有證據，包括你最初的算法設計草圖、專利申請文件、以及肖奈產品與我們算法的對比分析報告，準備向知識產權局提起侵權訴訟。不過訴訟流程至少需要3-6個月，在這期間，肖奈很可能會憑借先發優勢搶占市場份額。”
掛了電話，貝微微深吸一口氣，強迫自己冷靜下來。現在不是憤怒的時候，當務之急是加快進度，用更先進的技術和產品說話。她立刻召集團隊開會，將情況如實告知大家。
“沒想到肖奈這麼卑鄙！”李哲氣得拍了下桌子，“我們辛辛苦苦研發的技術，就這樣被他竊取了！”
“聽說他還是貝工你的前夫，貝工你當初是眼瞎了嗎？”陳璐好奇的問道。
“生氣解決不了問題。”貝微微語氣平靜卻堅定，“肖奈的產品只是基於我們的原始升級版算法，存在很多漏洞。我們現在要做的，就是加快研發進度，在他們的產品暴露出問題之前，推出更完善、更先進的解決方案。我決定，將周期縮短一個月，三個月內完成核心算法的開發和測試。”
“璐璐，當初年少輕狂，而且肖奈在學校的時候確實是校草和大神級別的人物，所以在一起也很正常，好了回歸正題，還有沒有其他人有別的疑問。"
“三個月？這太趕了吧！”趙宇瞪大了眼睛，“原本半年的工作量，壓縮到三個月，難度太大了，而且這樣子的話，工作量會增加很多，畢竟還要留出試錯的時間和改良的時間，三個月真的太緊了。”
“難度再大，我們也必須做到。”貝微微看着大家，“行業競爭不等人，市場只有這麼大，我們要麼被肖奈搶占市場，要麼搶在他前面拿出更好的產品占領市場。我相信，只要我們齊心協力，就沒有攻克不了的難關。”她頓了頓，補充道，“爲了加快進度，我會申請公司增加測試資源，同時調整工作模式，采取輪班制，確保研發工作24小時不間斷。另外，我會和大家一起加班，共同推進，等完成後會給大家申請一筆豐厚的獎金。”
看着貝微微中的堅定，團隊成員們都被感染了。趙宇率先表態：“貝工說得對，不能讓肖奈的陰謀得逞。我願意加班加點，盡快完成特征庫的搭建。”
“我們也願意！”其他成員紛紛附和。
貝微微看着團隊成員的面道“我會一起加班，完成後會有豐厚的獎金，並且帶薪休假一個月，輪休，保證我們部門隨時有人的情況下，大家也全部可以休假。”
接下來的子裏，研發中心的燈光幾乎徹夜通明。貝微微身先士卒，每天都工作到凌晨，不僅要統籌全局，還要參與核心算法的優化。李哲作爲她的得力助手，主動承擔了更多的協調工作，確保團隊溝通順暢。趙宇則展現出了極強的專業素養，帶領數據組的成員，僅用兩周時間就完成了極端天氣特征庫的搭建，還創新性地引入了自適應特征篩選算法，大大提升了數據利用率。
然而，高強度的工作也讓團隊成員們逐漸疲憊。
